Conseils pour trouver du travail sans expérience

Tous ceux qui commencent à s’aventurer sur le marché du travail, ils rencontrent le paradoxe redouté: vous ne pouvez pas obtenir du travail sans avoir d’expérience et vous ne pouvez pas acquérir d’expérience sans avoir un emploi. C’est un dilemme très intimidant pour beaucoup et qui semble impossible à surmonter. Ou presque. Mais, après tout, que faire pour obtenir du travail sans expérience?

INVESTISSEZ DANS VOS ETUDES

Suivez des cours, allez à des ateliers, obtenez des certificats et des diplômes et suivez un cours supérieur. Cela vous aidera non seulement à acquérir des connaissances que vous pourrez appliquer au travail, mais aussi à montrer votre dévouement et vos efforts. De plus, les enseignants et les autres étudiants sont un excellent moyen de commencer à développer votre réseau.

Une autre façon d’acquérir de l’expérience dans un domaine spécifique est de travailler avec peu ou pas d’argent – peu importe à quel point cela semble injuste ou démotivant, cela vous aidera à ouvrir une série d’opportunités: vous pouvez vous porter volontaire, faire un stage ou travailler seul pour acquérir une expérience pratique. Selon votre carrière, créer ou contribuer à un blog peut être un bon moyen de montrer votre passion et votre talent. En bref: remplissez votre CV et votre portfolio de projets pertinents, à temps partiel, week-ends ou vacances scolaires.

CONSTRUISEZ VOTRE PROPRE RÉSEAU

Un moyen pratique d’obtenir un emploi est d’être recommandé, ou de contacter un ami qui peut vous aider. Pour cela, vous devez créer et cultiver votre réseau de contacts, que ce soit en ligne ou hors ligne. Faites savoir aux gens que vous voulez une carrière – et soyez toujours prêt avec votre argumentaire (vendre rapidement des idées), un CV mis à jour et, bien sûr, un excellent profil LinkedIn. A voir : emploi orleans

DÉVELOPPEZ UNE EXPERTISE

Apprenez tout ce qui est possible sur l’industrie et le travail que vous souhaitez. Cette tâche vous préparera non seulement à votre carrière, mais aussi à l’établissement de contacts professionnels ou lors des entretiens d’embauche. Pour ce faire, interagissez dans des forums, lisez des blogs et rejoignez des groupes d’intérêt, en ligne ou hors ligne. Assurez-vous de connaître certains noms de référence dans le domaine – en ligne et hors ligne, localement, nationalement et même internationalement.

ABSORBEZ DES CONNAISSANCES

Les gens aiment donner des conseils et être considérés comme des experts ou des maîtres sur un sujet donné. Une fois que vous connaissez les noms des professionnels que vous admirez et qui travaillent dans la carrière que vous souhaitez avoir, essayez de rester en contact avec eux en ligne ou, si vous aimez les contacts à l’ancienne, envoyez une lettre. Un bon moyen de faire en sorte que les gens se sentent importants et valorisés est de demander des recommandations sur les mesures à prendre. Ne vous contentez pas d’envoyer des tonnes de courriels avec votre CV – tout le monde a du travail, leurs boîtes de réception se remplissent. Prenez toujours contact avant de demander des conseils ou même des faveurs.

AVOIR UNE BON PARCOURS

Construisez un parcours captivant en début de carrière qui ne laisse aucun doute que vous êtes le candidat idéal pour tout emploi dans l’industrie que vous souhaitez. Les gens vous poseront des questions (beaucoup de questions), alors préparez des réponses claires et concises sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez entrer dans cette entreprise, ce que vous ferez pour atteindre votre objectif et ce que vous avez à offrir. C’est là que vous pouvez impressionner par votre passion et montrer toutes vos expériences et compétences, convaincre tout le monde à qui vous parlez.

FOCUS SUR VOS COMPÉTENCES

De nombreuses compétences sont transférables et peuvent ensuite être transférées d’une situation ou d’une fonction à une autre, et montrer comment vous interagissez avec les gens. Quelques exemples de ces compétences sont les relations interpersonnelles, organisationnelles, de communication et de leadership. Concentrez-vous sur votre capacité à motiver les gens, à effectuer plusieurs tâches à la fois, à superviser ou à parler en public. Créez un CV qui expose votre personnalité et vos compétences au maximum. Si vous pouvez montrer comment ces compétences peuvent vous aider à apprendre quelque chose de plus compliqué, vous aurez fait un excellent travail.

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